HCP : Concours de recrutement des Techniciens de 3ᵉ Grade – Finance et Comptabilité | Sujet et Corrigé
مباراة المندوبية السامية للتخطيط 2026: توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة – المالية والمحاسبة مع التصحيح

1. Calcul des quatre caractéristiques
A. La moyenne
Formule : x̄ = Σ(ni × xi) / N
x̄ = [183(2 500) + 384(3 500) + 684(4 500) + 153(5 500) + 96(6 500)] / 1 500
x̄ = 6 345 000 / 1 500 = 4 230 DH
Résultat : x̄ = 4 230 DH
B. La médiane
On cherche N/2 = 1 500/2 = 750.
Les effectifs cumulés sont : 183 ; 567 ; 1 251 ; 1 404 ; 1 500. La classe médiane est donc [4 000 ; 5 000[.
Me = L + [(N/2 − Nc) / nm] × h
Me = 4 000 + [(750 − 567) / 684] × 1 000
Me ≈ 4 267,54 DH
Résultat : Me ≈ 4 267,54 DH
C. L’écart-type
Formule : σ = √[Σ ni(xi − x̄)² / N]
Avec x̄ = 4 230 DH, on obtient : Σ ni(xi − x̄)² / 1 500 ≈ 1 029 100.
σ = √1 029 100 ≈ 1 014,45 DH
Résultat : σ ≈ 1 014,45 DH
D. L’indice de Gini
En utilisant les centres des classes et les effectifs pondérés, le coefficient de Gini est :
G ≈ 0,1278, soit environ 12,8 %.
2. Augmentation forfaitaire de 1 000 DH
|
Ancien centre |
Nouveau
centre |
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2 500 DH |
3 500 DH |
|
3 500 DH |
4 500 DH |
|
4 500 DH |
5 500 DH |
|
5 500 DH |
6 500 DH |
|
6 500 DH |
7 500 DH |
A. Nouvelle moyenne
x̄' = x̄ + 1 000 = 4 230 + 1 000 = 5 230 DH
Résultat : x̄' = 5 230 DH
B. Nouvelle médiane
Me' = Me + 1 000 ≈ 4 267,54 + 1 000 = 5 267,54 DH
Résultat : Me' ≈ 5 267,54 DH
C. Nouvel écart-type
L’ajout d’une même constante à toutes les observations ne modifie pas les écarts entre les salaires. L’écart-type reste donc inchangé.
σ' = σ ≈ 1 014,45 DH
Résultat : σ' ≈ 1 014,45 DH
D. Nouvel indice de Gini
Après l’augmentation uniforme de 1 000 DH, le coefficient de Gini devient environ G' = 0,1034, soit 10,3 %.
Résultat : G' ≈ 0,103 (10,3 %)
3. Comparaison et conclusion
|
Indicateur |
Avant |
Après + 1 000
DH |
|
Moyenne |
4 230 DH |
5 230 DH |
|
Médiane |
4 267,54 DH |
5 267,54 DH |
|
Écart-type |
1 014,45 DH |
1 014,45 DH |
|
Indice de
Gini |
12,8 % |
10,3 % |
L’augmentation forfaitaire de 1 000 DH augmente la moyenne
et la médiane de 1 000 DH. Elle ne modifie pas l’écart-type, car les écarts
absolus entre les salaires restent identiques. En revanche, elle réduit
l’indice de Gini : les inégalités relatives diminuent puisque 1 000 DH
représentent une hausse proportionnellement plus importante pour les salariés
aux revenus les plus faibles.
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